Een koerszoekende manager heeft het vermogen op een creatieve manier, vanuit een persoonlijke visie, te werken aan gemeenschappelijke doelstellingen. Empowerment, visie, verbeeldingskracht en doelgerichtheid zijn centrale thema's van koerszoekend management.
De auteur toont aan dat koerszoekers belangrijk zijn vanwege hun bijdrage aan de totale kwaliteitszorg, innovatie, strategie en resultaten van organisaties en hun invloed op de persoonlijke ontwikkeling en prestaties van medewerkers. Fred Musch, zelf manager, heeft het fenomeen 'koerszoekend management' nader onderzocht. Voor zover bekend, is onderzoek dat op interviews met koerszoekende managers is gebaseerd nog niet eerder gebeurd.
Het boek is geschreven vanuit de managementpraktijk van alledag. De talrijke gevalsbeschrijvingen met bijbehorende vragen en stellingen maken het boek niet alleen interessant voor managers en organisatie-adviseurs, maar ook voor studenten Bedrijfskunde en deelnemers aan managementopleidingen en leiderschapstrainingen.
De volgende extensies worden ondersteund: png, jpeg, jpg, gif, txt, csv, pdf, doc, docx, rtf, xls, xlsx, ppt, pptx, odt, ods, eps.