ontwikkeling van managementvaardigheden voor een wereld in beweging
Over dit boek:
Bij het ontwikkelen van managementvaardigheden moeten we meer doen dan "onder het rijden in de achteruitkijkspiegel kijken". Het is niet genoeg om te kijken naar wat excellente organisaties en managers nu reeds doen. Het is ook nodig om al bezig te zijn met de toekomst: om te anticiperen op enkele der veranderingen die zich waarschijnlijk zullen voordoen, en om organisaties en hun leden een zodanige plaats te geven dat zij deze nieuwe uitdagingen met succes kunnen aanpakken.
Dit boek zal van belang zijn voor ieder die een beter inzicht wil krijgen in de vraag hoe men beter kan vooruitlopen op en vaardiger kan omgaan met de veranderingen op het gebied van management die in het verschiet liggen. Topfunctionarissen zullen talloze ideeën en kaders aantreffen waardoor zij kunnen nadenken over de bredere omgeving, en kunnen beginnen met vaardigheidsprogramma's en andere initiatieven le realiseren die geschikt zijn voor de behoeften van hun organisatie. Staffunctionarissen belast met Human Resource Management, bedrijfsplanning, management informatiesystemen, alsmede andere stafleden zullen vele nieuwe ideeën opdoen die nuttig zijn om vorm te geven aan hun eigen bijdragen aan een grotere doelmatigheid in de toekomst. En het middenkader zal inzicht krijgen in de vraag hoc hun toekomstige rol waarschijnlijk gaat veranderen en hoe zij zich voor deze uitdagingen kunnen opstellen.
Over de auteur:
Gareth Morgan heeft de afgelopen vijftien jaar besteed aan liet bestuderen en beschrijven van organisaties, management, accountancy, bedrijfsbeleid, sociale filosofie en andere onderwerpen. Hij is hoogleraar bedrijfskunde aan de York University in Toronto en heeft vele boeken en artikelen gepubliceerd, waaronder Images ofOrganization (1986).
De volgende extensies worden ondersteund: png, jpeg, jpg, gif, txt, csv, pdf, doc, docx, rtf, xls, xlsx, ppt, pptx, odt, ods, eps.