Er zijn nog geen producten in jouw winkelwagen geplaatst.
Product toegevoegd aan jouw offerte. Ga naar de offerte pagina om jouw offerte aan te vragen, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
De weg naar een nieuwe baan
Praktische handleiding voor werknemers die via outplacement een nieuwe werkkring zoeken.
Zeshonderdduizend mensen veranderen per jaar van werkkring. Veel groter nog moet het aantal zijn van hen die overwegen te ver- anderen, maar de beslissende stap niet zetten. :
De weg naar een nieuwe baan richt zich tot beide groeperingen. Het boek verschaft hulpmiddelen voor alle werkenden om te beoordelen in hoeverre hun functie aan hun aspiraties beantwoordt. Leidt deze beoordeling tot de conclusie dat het goed is om van baan te veranderen, dan wordt de lezer uitgenodigd te onderzoeken waar zijn wezenlijke capaciteiten liggen en in welk type functie en type organisatie deze het best tot hun recht komen. Voor degenen die met gedwongen vertrek en ontslag geconfronteerd worden, zijn de processen waar zij doorheen moeten beschreven. Zij worden geholpen hun emotioneel evenwicht te behouden of terug te krijgen; een voorwaarde voor goede loopbaankeuzes en een optimale presentatie van zichzelf. Een sluitend systeem van zoekactiviteiten maakt dat de geambieerde functie ook vrijwel zeker kan worden bereikt. Kort samengevat:
De weg naar een nieuwe baan beschrijft een volledig outplacementproces. Overigens is dat een proces dat niet alleen past bij degenen die al jarenlange werkervaring hebben. Ook aan recent afgestudeerden die hun eerste baan bewust willen zoeken wordt een complete strategie geboden. Periodieke hantering van de beginselen van dit boek leidt bovendien tot bewuste loopbaansturing tijdens de gehele carrière.
De weg naar een nieuwe baan is geworteld in de praktijk. De beschreven strategieën worden sinds jaren toegepast in een van de succesvolste loopbaanadvies- en outplacementbureaus van Nederland. Drs Ad Besems, oprichter en directeur van dat bureau, tracht in dit boek de outptacementstrategieën bereikbaar te maken voor mensen die niet over voldoende geldmiddelen beschikken om zich door professionele adviseurs te laten begeleiden.